関心を持っていることを伝える

「関心を持っていることを伝える関わり」はどうでしょうか？

直接仕事を教えたりすることはもちろんですが、

・はじめてやることを横で見守る ・立ち話で仕事の進捗について尋ねる ・ランチのときに、仕事やプライベートについて尋ねる

なんてことも、相手に「あなたに関心を持っていますよ」と伝えることにつながっています。

ただ挨拶を交わすだけであとは放置しておくだけでは、相手は安心感を感じたとしても自分に関心を持ってもらえているとは思わないでしょう。

相手に一歩踏み込んだ関わりをすることではじめて「関心」を伝えることができるのです。

私が最初に入社した会社のマネージャーはいつも机の引き出しの、すぐ出せるところに赤ペンを入れていました。そして作成した書類を渡すと、その場で赤ペンを出してチェックを入れてくれました。

毎回そうやってちゃんと見てくれたので、「間違いを正されて怒られている」という感覚ではなく、「ちゃんと見てくれているんだな」「見守ってくれている人がいる」という感覚を持って、書類を作ることを続けられたなと思っています。